12月27日晚間,京東集團(tuán)宣布,2024年1月1日起京東采銷等一線業(yè)務(wù)人員的年固定薪酬大幅上漲近100%,2024年初京東零售全員將平均加薪不低于20%。
在多處傳來降薪的背景下,這個(gè)消息令人鼓舞。
據(jù)
記者了解,今年雙十一期間,“京東采銷”意外出圈,在京東內(nèi)部也是“網(wǎng)紅”角色。這些原本在京東幕后負(fù)責(zé)采購和銷售的業(yè)務(wù)人員,雙十一期間紛紛擼起袖子做起了鏡頭前的主播,據(jù)統(tǒng)計(jì),雙十一期間,京東采銷直播的總觀看人數(shù)突破了3.8億。
此外,12月13日曾傳出“京東目前正進(jìn)行人員調(diào)整,涉及物流、科技、零售、工業(yè)等業(yè)務(wù)條線,賠償金為N+1,沒有年終獎(jiǎng)”的消息,京東內(nèi)部人士否認(rèn)了這一傳聞,表示沒有任何類似計(jì)劃,京東目前依然在招聘員工,公司總?cè)藬?shù)已經(jīng)增加至59萬人。
劉強(qiáng)東此前發(fā)聲:必須改變,否則沒有出路
12月6日,有京東員工在公司內(nèi)網(wǎng)發(fā)文,談到京東促銷機(jī)制過于復(fù)雜、大促能動(dòng)性較差、現(xiàn)有低價(jià)戰(zhàn)略落實(shí)不夠全面等問題。
12月9日22點(diǎn),劉強(qiáng)東在公司內(nèi)網(wǎng)回復(fù)員工評(píng)論稱,京東必須改變,否則沒有出路,“相信我們一定會(huì)走出低谷。任何一個(gè)人任何一家公司都會(huì)經(jīng)歷若干個(gè)頂峰和低谷才能成就偉大。”
“出現(xiàn)這么多問題,當(dāng)然都是我管理不善,我非常自責(zé),但是無論如何,我不會(huì)躺平,也希望兄弟們不會(huì)躺平。”劉強(qiáng)東稱,“現(xiàn)在組織龐大臃腫低效,改變起來確實(shí)需要時(shí)間。
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