假期安排引爭議，反對調(diào)休的聲音不能裝作聽不到
近期，針對調(diào)休安排的反對聲浪持續(xù)高漲。在扣除雙休日及調(diào)休后，“五一”假期實質(zhì)僅為1天，全年的實際假期總數(shù)僅為11天。網(wǎng)民們認(rèn)為，這樣的安排并非真正的放假，而是“假放”。
反對調(diào)休的核心原因在于人們的身心疲憊。通過“湊假期”的方式，原有的工作節(jié)奏被打亂，導(dǎo)致身體過度勞累，工作效率下降；連續(xù)工作六日后僅有一天的短暫休整，加劇了心理壓力，降低了生活質(zhì)量。這種拼湊出的長假“幻象”，削弱了公眾的幸福感，引發(fā)了廣泛的不滿情緒。
自1995年我國實行雙休日制度以來，節(jié)假日安排已歷經(jīng)近30年的變遷。客觀來看，我國假期總時長確有增長，處于全球中等偏上水平。過去的春節(jié)、五一、國慶三大“黃金周”，也曾極大地釋放了消費(fèi)活力。
然而，為何假期總量增加，公眾的實際獲得感卻在下滑？評論員認(rèn)為，調(diào)休引發(fā)的疲勞只是表象，根源在于假期時長仍顯不足。
從舒緩社會壓力角度看，增加假期可適度抵消調(diào)休的負(fù)面影響。面對“996”“007”工作常態(tài)，許多年輕人只能以“躺平”、“佛系”自我慰藉。適當(dāng)延長假期，提升工作效率，或許才是更為理想的解決方案。
從適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會變化角度看，增加假期有助于刺激內(nèi)需。當(dāng)前，消費(fèi)疲軟與產(chǎn)能過剩并存，集中出游導(dǎo)致人流擁擠，許多人因此選擇居家，消費(fèi)活動隨之減少。在此背景下，保證正常的雙休基礎(chǔ)上，適當(dāng)增設(shè)長假，將使人們能更愉快、合理地進(jìn)行消費(fèi)。
人類文明進(jìn)步的重要標(biāo)志之一便是勞動力的解放。中國憑借“人口紅利”，創(chuàng)造了無數(shù)經(jīng)濟(jì)奇跡。在休假時長方面，我們應(yīng)積極向先進(jìn)國家學(xué)習(xí)，給予勞動者更多關(guān)愛與尊重。
增加休假時長，本質(zhì)上是為了更好地保障休息權(quán)益。國家法定節(jié)假日制度關(guān)乎經(jīng)濟(jì)社會諸多領(lǐng)域，與廣大人民群眾的切身利益密切相關(guān)。有關(guān)部門曾表示，對此類制度的調(diào)整需經(jīng)過廣泛調(diào)研、深入論證，并充分傾聽社會各界意見。如今，社會各方的意見已然清晰呈現(xiàn)，是否應(yīng)予以高度重視？
民眾對正常節(jié)奏假期的期盼，是對美好生活的熱切向往。當(dāng)現(xiàn)行調(diào)休安排與其產(chǎn)生沖突，且民眾抱怨之聲不絕于耳時，應(yīng)當(dāng)積極聽取民意，及時作出調(diào)整。對于反對調(diào)休的聲音，我們不能充耳不聞。