胖東來員工每周單休無小長假但有30天帶薪年假 胖東來旗下超市、服裝店、餐飲店員工
日前，胖東來官方公眾號發布招聘公告，招聘崗位涉及中央廚房、生產操作、工藝研究、軟件工程、品質管理、檢驗檢測等。其中，軟件工程、檢驗檢測等崗位最高年薪為15萬元。
據報道，在胖東來的員工中，包括超市員工、服裝店員工、餐飲店員工和保潔，其平均到手的月薪超過7000元，有人能達到1.5萬元。這個收入水平，可以說是堪比一二線城市的一些白領了。
在假期方面，胖東來的員工每周休息一天，除了春節假期放5天外，其他法定假期都不放假。不過這并不意味著休假就這么少，因為胖東來的員工每年有30天的帶薪年假。
胖東來商貿集團公司是河南省四方聯采成員之一，河南商界具有知名度、美譽度的商業零售企業巨頭，總部位于許昌市，創建于1995年3月。胖東來旗下涵蓋專業百貨、電器、超市。胖東來百貨在許昌市、新鄉市等城市擁有30多家連鎖店、7000多名員工。
業內人士表示，胖東來的經營沒有秘訣，而是踏實地在服務上下功夫，顧客想要什么就給什么。在胖東來，顧客就是上帝，樓層電梯出入口總有數名專職服務人員站立攙扶老人和孩子，不斷輕聲提醒乘客。曾有一個遠道而來的老鄉，想買幾兩蕎麥面做“藥引子”治病，當時胖東來并無此商品，服務員留下老鄉的地址后，從別處采購來商品并送貨上門。
胖東來超市物品陳列架上會有一張紙條，上面寫著：因為超市陳列位置有限，如果買不到你所需要的商品，請你留下購買方式，我們將為您單獨采購。
胖東來靠著頗具特色的經營成為了現象級的零售商，一家超市居然變成了“景區”，這可是非常罕見的現象。
3月5日，胖東來創始人于東來發布視頻，為酒店行業分享經驗。他建議企業家拿出50%利潤分給員工，并且不要等到年底分，直接漲在員工工資里，讓員工更有干勁。他提到胖東來員工離職率低于5%，有些部門離職率僅有1%、2%。
去年11月，胖東來創始人于東來曾在分享會上表示：“現在胖東來上班時間是7個小時，每周要按8個小時工作制來算，其實我們的上班時間是實現雙休了，雙休是104天，我們有年休假30天到40天，再加上春節5天閉店休息，我們的休假基本上就在140天了。另外，胖東來的管理層已經實現190天的休假了，而且收入也不低，就像中層管理層配的都是奔馳，高管都配了300多萬的車?！?/p>
胖東來在茶葉超市爆火后，為穩定質量和避免員工太累，宣布員工將提前3小時下班，許昌地區胖東來茶葉超市營業時間暫時壓縮至10:30-18:00。
胖東來是典型的“別人家的企業”，你動心了嗎？
本文源自：熱點快報