盡管從為公司獲利上看,賈恩更勝一籌,但阿貝爾贏在了年齡優(yōu)勢(shì)上。巴菲特曾表示,將從公司內(nèi)部選拔比較年輕的CEO,至少能經(jīng)營(yíng)公司十年。
巴菲特60年的老搭檔、96歲的伯克希爾·哈撒韋副主席查理·芒格并未參加今年的股東大會(huì)。取而代之的是伯克希爾旗下的非保險(xiǎn)業(yè)務(wù)副董事長(zhǎng)格雷格·阿貝爾。
現(xiàn)年60歲的加拿大人阿貝爾成為伯克希爾帝國(guó)未來(lái)的繼承人,幾乎是板上釘釘?shù)氖隆?/p>
阿貝爾于1992年加入伯克希爾,2018年被提升到現(xiàn)在的職位。在那之前,他曾擔(dān)任伯克希爾能源公司的董事長(zhǎng)兼CEO。
多年來(lái),阿貝爾和巴菲特的得力干將、68歲的印度裔阿吉特·賈恩(Ajit Jain)一直被外界認(rèn)為是最有可能的兩位接班人。
早在2018年1月,巴菲特任命阿貝爾和賈恩為伯克希爾董事會(huì)的新晉副主席,此舉被認(rèn)為是巴菲特為退居幕后而采取的步驟,他本人也在接受媒體采訪中證實(shí),這的確是選擇接班人行動(dòng)的一部分。
當(dāng)時(shí)賈恩被任命為負(fù)責(zé)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的副主席,在那之前他是國(guó)家賠償公司 (National Indemnity Company) 的執(zhí)行副總裁,于1986年加入伯克希爾的保險(xiǎn)集團(tuán)。
巴菲特在2017年的股東大會(huì)上曾這樣描述自己對(duì)接班人的期待,“我實(shí)際上希望這個(gè)人已經(jīng)非常有錢了——如果他們已經(jīng)工作了很長(zhǎng)時(shí)間,也理應(yīng)很有錢。他們工作不是為了掙出比自己和家人需要還多十倍、甚至100倍的錢。”
盡管從為公司獲利上看,賈恩略勝阿貝爾一籌,但阿貝爾贏在了年齡優(yōu)勢(shì)上,因?yàn)榘头铺乇硎荆瑢墓緝?nèi)部選拔比較年輕的CEO,至少能經(jīng)營(yíng)公司十年。
阿貝爾在加拿大接受教育,1992年離開普華國(guó)際會(huì)計(jì)公司(Price Waterhouse),加盟由大衛(wèi)·索科爾(David Sokol)管理的獨(dú)立能源廠商CalEnergy公司。1996年,CalEnergy收購(gòu)了英國(guó)公用事業(yè)公司北方電氣公司(Northern Electric),索科爾邀請(qǐng)阿貝爾接管北方電氣。
1998年,CalEnergy斥資40億美元收購(gòu)愛荷華州的電氣與天然氣公用事業(yè)公司中美能源控股公司。兩家公司合并后成為中美能源控股公司,索科爾再度邀請(qǐng)阿貝爾加盟。一年后,伯克希爾與索科爾聯(lián)手,該公司從而成為私有公司。
在過(guò)去十余年的時(shí)間里,中美能源控股公司通過(guò)不斷的并購(gòu),凈收益增長(zhǎng)超過(guò)10倍,達(dá)到12億美元。索科爾與阿貝爾也成為黃金搭檔。自2002年起,巴菲特在致股東的信中,稱贊索科爾和阿貝爾為“杰出的管理者”和伯克希爾的“巨額資產(chǎn)”。
2008年,為了到伯克希爾擔(dān)任更重要職務(wù),索科爾辭去中美能源控股公司首席執(zhí)行官的職務(wù),由阿貝爾接任。
阿貝爾的光環(huán)一直被索科爾遮蓋。索科爾曾因幫助巴菲特管理深陷困境的飛機(jī)公司NetJets而被《財(cái)富》雜志稱為“修復(fù)先生”,阿貝爾則被《名利場(chǎng)》雜志稱為“索科爾第二”。
2011年,索科爾爆出違反內(nèi)幕交易規(guī)則丑聞并辭職后,阿貝爾表現(xiàn)穩(wěn)健,且日益受到巴菲特器重,在巴菲特接班人選名單中后來(lái)居上。
而那此之前,賈恩此前一度被視為巴菲特的首選接班人。賈恩出生在印度沿海的奧里薩邦,1972年畢業(yè)于印度技術(shù)學(xué)院。畢業(yè)后,賈恩曾供職于IBM印度分公司,然后取得哈佛大學(xué)工商管理碩士學(xué)位,隨后加盟麥肯錫。1986年,他加盟巴菲特旗下的保險(xiǎn)業(yè)務(wù)部門,負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)極高的“巨災(zāi)保險(xiǎn)“業(yè)務(wù)。
巴菲特一直對(duì)賈恩贊賞有加,2010年年底,巴菲特曾在致投資者的年度公開信中說(shuō),“沒有任何一家保險(xiǎn)公司首席執(zhí)行官的業(yè)績(jī)能夠趕上他”。賈恩領(lǐng)導(dǎo)的保險(xiǎn)業(yè)務(wù)部給巴菲特帶來(lái)了巨額利潤(rùn)。巴菲特投資的本金,大部分來(lái)自公司的保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。賈恩的重要性不言而喻。
不過(guò),賈恩本人卻多次在公開場(chǎng)合表示,不想擔(dān)任CEO的工作。
巴菲特在去年的股東大會(huì)上再次被問(wèn)及有關(guān)接班人的問(wèn)題,他表示,股東們可以直接向這兩位接班人提問(wèn)。
在今年的致股東信中,巴菲特則明確表露了“退意”,并為股東們打預(yù)防針:芒格和他早就進(jìn)入了“加急”階段,但公司已經(jīng)為他們的離開做好了百分之百的準(zhǔn)備。
而在剛剛結(jié)束的股東大會(huì)上,巴菲特在作答后會(huì)再問(wèn)阿貝爾有什么要補(bǔ)充。當(dāng)有投資者問(wèn)阿貝爾,巴菲特或芒格離開后,伯克希爾的投資方向會(huì)有怎樣的變化,阿貝爾答道,不管巴菲特或查理在不在,公司投資文化不會(huì)有任何的轉(zhuǎn)變,公司管理團(tuán)隊(duì)都在努力工作,尋找更多投資機(jī)會(huì),以維持原有的強(qiáng)勁動(dòng)力。