佛山一公司被曝員工講粵語罰款千元，區人社局：違反勞動法！
2月21日，網友發布廣東佛山一公司內部交流群截圖顯示，3名員工因在公司用粵語交流，一人被罰款3000元。另外兩人分別被罰款1000元。21日上午記者從佛山市多部門了解到，當地勞動保障監察部門已關注到網上截圖信息，此類罰款違法，工作人員已前往公司申報地實地調查核實。
員工因說粵語，被公司罰款3000元？
網友發布的截圖顯示，佛山市一置業有限公司群內，工作人員陳某明發文稱：“根據本公司自2024年1月1日起實施的國語溝通政策，公司內部應優先使用國語（普通話）作為工作語言，以確保信息傳達的準確性與效率，為全體員工創造一個公平、統一的工作環境。經調查確認，何某才、賴某峰、黃某敏三位同事在規定工作時間內，使用了粵語進行交流，公司將予以相應的處罰，對三位同事作出罰款處罰，以起到警示作用。”上述群聊錄屏視頻顯示，陳某明還發語音稱：“何某才身為主管犯這種低級錯誤，這次罰款3000元，下次就直接降級處理。”
網友發布的內部群聊記錄（視頻截圖）
上述截圖還顯示，該群名為“XX置業管理層”，群主為劉某杰。據天眼查公開信息顯示，該置業公司成立于2022年，申報住所為佛山市禪城區南莊鎮南莊大道西40號，是一家以從事房地產業為主的企業，法人代表也是劉某杰。
另一張落款為該公司公章的處罰通知書截圖顯示，何某才被罰款3000元，賴某峰、黃某敏分別被罰款1000元，處罰時間為2024年2月20日。
網友發布的處罰通知書（視頻截圖）
21日中午，記者多次致電該公司在天眼查的公開電話，均未接通。
官方稱正在調查，如屬實該公司行為涉嫌違法
佛山市禪城區人力資源和社會保障局工作人員告訴記者，如截圖內容屬實，該公司員工可以向勞動保障監察部門投訴舉報，申請勞動仲裁。
記者致電禪城區南莊鎮勞動保障監察執法中隊，工作人員表示，他們也是剛收到消息，外勤人員已經前往涉事公司進行實地調查，目前暫未反饋調查結果。在公司內使用粵語肯定是沒有問題的，公司罰款是違規的。
佛山市12345市民熱線工作人員向記者介紹，根據佛山市人力資源和社會保障局相關規定，用人單位是不能對員工進行罰款的。如果勞動者因為過錯造成損失，依法應該承擔賠償責任，單位可以從工資中扣除賠償費，但應提前書面告知扣除的原因及數額，而且扣除賠償后的月工資不能低于當地最低工資標準。根據《廣東省工資支付條例》第15條規定，用人單位可以扣除員工賠償費，但不能進行罰款，因此該公司對說粵語罰款是違規的。
記者注意到，該公司在微博也注冊了相關賬號并加V認證，在2月16日還發表了文案為“即日開始實行禁止非國語溝通政策”的博文，并曬出具體細則。對此，有網友質疑該公司知法犯法，涉嫌炒作。
21日下午，禪城區勞動保障監察大隊工作人員告訴極目新聞記者，南莊鎮勞動保障監察中隊工作人員已經前往現場調查，但該公司不在申報地址辦公，目前電話打不通，他們已請轄區派出所協助調查。此外，被罰款的員工可以向他們投訴舉報，如情況屬實，公司的行為是違法的，他們將責令公司退還罰款，并對公司進行相應的處罰。